8月22日下午，学院在1209会议室召开2022届毕业生就业工作推进会，学院党委副书记、院长刘瑾出席会议，各二级学院党总支书记、副书记、毕业班辅导员代表及招生就业指导办公室负责人参加会议。学院党委委员、副院长聂宗瑶主持会议。
刘瑾要求，各二级学院应明确就业工作“一把手”工程，稳步推进学院毕业生就业工作，他强调指出，一是要提高政治站位，将贯彻中央提出的“六稳六保”方针政策作为首要政治任务，明确就业工作中的目标导向和问题导向，提升就业指导服务。二是要强化就业精准帮扶，实施特殊群体分类指导，要建立特殊群体毕业生就业工作帮扶台账，再动员、再宣传、再落实，落实“一人一档”“一人一策”，群策群力做好精准就业指导服务工作。三是要明确就业各项工作时间节点，严格执行教育部“四不准”和“三不得”相关要求，保障毕业生高质量就业。四是要严肃就业信息核查工作，指导毕业生正确填写基本信息、就业信息等信息，认真核查就业信息真实性，及时跟踪，及时核查，真实有效的完成各项工作。五是要真情真意做好就业工作，各二级学院党政班子、教研室、辅导员要与校企合作单位进行就业推荐、招聘联动，充分搭建“校生企”三方平台，引导毕业生更好更高质量就业。
会议学习了《安徽城市管理职业学院2022年离校未就业毕业生实名制精准就业帮扶工作方案》，并通报了现阶段就业工作各项数据。